اڑھائی لاکھ ملازمتوں کا اضافہ

0
114

نیویارک (پاکستان نیوز) رواں سال اکتوبر میں بے روزگاری کی شرح میں مزید اضافہ ریکارڈ کیا گیا جبکہ 2 لاکھ 61 ہزار نئی ملازمتیں پیدا ہوئیں، حکومتی اعدادو شمار کے مطابق اگست کے آخری روز 10 ملین سے زائد ملازمتوں کا اشتہار جاری کیا گیا، جو جولائی میں 11.2 ملین ملازمتوں کے مقابلے میں 10 فیصد کم ہے، مارچ کے دوران نئی ملازمتوں کے مواقع تقریباً 11.9 ملین کے ریکارڈ کو پہنچ گئے تھے۔محکمہ محنت کی طرف سے جمعہ کو جاری کردہ اعداد و شمار کے مطابق، اکتوبر کے دوران 261,000 نئی ملازمتیں مارکیٹ میں شامل ہوئیں اور بے روزگاری کی شرح قدرے بڑھ کر 3.7 فیصد پر آ گئی۔اقتصادیات کے ماہرین نے اتفاق رائے کے تخمینہ لگایا کہ امریکہ سے گزشتہ ماہ تقریباً 190,000 ملازمتوں کا اضافہ کرنے اور بے روزگاری کی شرح کو 3.5 فیصد پر مستحکم رکھنے کی توقع کی ہے۔ لیبر مارکیٹ میں بلند قیمتوں، ضدی افراط زر، بڑھتی ہوئی شرح سود اور کمزور ہوتی عالمی معیشت کے وزن میں سست روی کے آثار نمایاں رہے۔Glassdoor کے سینئر ماہر اقتصادیات ڈینیل ڑاؤ نے جمعہ کو بتایا کہ پچھلے چند مہینوں کے دوران، جاب مارکیٹ نے مسلسل اس بات کا اشارہ دیا ہے کہ یہ اعدادو شمار اب کمی کی جانب بڑھ رہے ہیں۔اکتوبر میں بے روزگاری کی شرح میں اضافہ ہوا کیونکہ 306,000 امریکی بیروزگاروں کی صفوں میں شامل ہوئے جب کہ لیبر فورس کی شرکت مستحکم رہی۔ اجرت کی نمو بھی 4.7 فیصد کے سالانہ اضافے پر سست پڑ گئی، جو ستمبر میں 5 فیصد اور اگست میں 5.2 فیصد تھی۔اس کے باوجود، بے روزگاری کی شرح اب بھی وبائی امراض سے پہلے کی سطح سے صرف 0.2 فیصد پوائنٹس اوپر ہے اور امریکہ نے مضبوط رفتار سے ملازمتوں کا اضافہ جاری رکھا ہوا ہے۔ ان امریکیوں کی تعداد بھی کم رہی جو دیگر وجوہات کی بنا پر لیبر فورس سے نکالے گئے یا چھوڑ دیے گئے۔ماہرین اقتصادیات نے توقع ظاہر کی ہے کہ 2021 اور اس سال کے شروع میں امریکی جاب مارکیٹ تاریخی طور پر مضبوط سطح سے کمزور ہو جائے گی۔ سال کے آغاز سے لے کر اب تک امریکہ نے ہر ماہ تقریباً 400,000 ملازمتوں کا اضافہ کیا ہے اور اب بھی ہر بے روزگار امریکی کے لیے تقریباً دو کھلی ملازمتیں موجود ہیں۔ماہرین اقتصادیات کا خیال ہے کہ تاریخی طور پر مضبوط ملازمت کی منڈی نے بھی افراط زر کو اونچا دھکیل دیا ہے، جس سے فیڈ کو شرح سود میں اضافہ کرنے پر مجبور کیا گیا ہے تاکہ اسے سست کیا جا سکے۔

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here