واشنگٹن (پاکستان نیوز) رواں سال اپریل کے مہینے میں لیبر مارکیٹ میں 2لاکھ 36ہزار نئی ملازمتوں کا اضافہ ہوا، سب سے زیادہ ملازمتیں ریسٹورنٹس کے شعبے میں دیکھنے میں آئی ہیں، آجروں نے مارچ اپریل میں 236,000 ملازمتوں کا ٹھوس اضافہ کیا، جس سے یہ تجویز کیا گیا ہے کہ فیڈرل ریزرو کی جانب سے مہنگائی پر قابو پانے کی مہم میں گزشتہ سال کے دوران سود کی شرح میں نو اضافے کے باوجود معیشت مستحکم بنیادوں پر قائم ہے۔بے روزگاری کی شرح 3.5 فیصد تک گر گئی، جو کہ جنوری میں 53 سال کی کم ترین 3.4 فیصد سے اوپر ہے۔محکمہ لیبر کی جمعے کی رپورٹ کی کچھ تفصیلات نے اس امکان کو بڑھایا کہ افراط زر کے دباؤ میں نرمی آ سکتی ہے اور یہ کہ Fed جلد ہی اپنی شرح میں اضافے کو روکنے کا فیصلہ کر سکتا ہے۔ فی گھنٹہ کی اوسط اجرت 12 ماہ پہلے کے مقابلے میں 4.2 فیصد زیادہ تھی، جو فروری میں سال بہ سال 4.6 فیصد اضافے سے تیزی سے کم تھی۔ماہانہ اجرت میں فروری سے مارچ تک 0.3% اضافہ ہوا، جنوری سے فروری تک ہلکے 0.2% اضافے سے ایک ٹک اپ۔ لیکن یہاں تک کہ اس اعداد و شمار نے 2022 کے آخری مہینوں میں اوسط اجرت میں اضافے سے سست روی کا اشارہ کیا۔پچھلے مہینے کی ملازمت میں اضافے نے فروری میں شامل کیے گئے 326,000 سے اعتدال قرار دیا۔ 480,000 امریکیوں نے مارچ میں کام کی تلاش شروع کی۔ عام طور پر، ملازمت کے متلاشیوں کی سپلائی جتنی زیادہ ہوگی، آجر اجرت بڑھانے کے لیے کم دباؤ محسوس کرتے ہیں۔ نتیجہ افراط زر کے دباؤ میں نرمی ہو سکتا ہے۔نام نہاد لیبر فورس کی شرکت کی شرح مارچ میں 62.6 فیصد تک پہنچ گئی، جو تین سالوں میں سب سے زیادہ ہے۔ اور کام کرنے کی عمر کے امریکیوں کا حصہ ـ جن کی عمریں 25 سے 54 سال ہیں ـ جن کے پاس ملازمتیں ہیں، 2001 کے بعد سے بلند ترین مقام 80.7 فیصد تک پہنچ گیا۔جمعہ کو اپنی رپورٹ میں، حکومت نے جنوری اور فروری میں ملازمتوں میں اضافے کے اپنے تخمینے میں مجموعی طور پر 17,000 کی کمی ظاہر کی۔جاب فرم ZipRecruiter کے ماہر معاشیات سینم ببر نے کہا کہ لیبر مارکیٹ میں نرمی جاری ہے۔اس سے آنے والے مہینوں میں افراط زر کے دباؤ کو کم کرنا چاہئے اور فیڈرل ریزرو کو افراط زر کے نقطہ نظر کے بارے میں زیادہ اعتماد دینا چاہئے؟ریاستی اور مقامی حکومتوں نے 39,000، ہیلتھ کیئر کمپنیوں نے 34,000 کا اضافہ کیا۔ لیکن تعمیراتی کمپنیوں نے 9,000 ملازمتوں میں کٹوتی کی، جو کہ جنوری 2022 کے بعد اس شعبے کی پہلی کمی ہے اور فیکٹریوں نے مسلسل دوسرے مہینے تنخواہوں میں قدرے کمی کی، جو کہ امریکی مینوفیکچرنگ میں سست روی کو ظاہر کرتا ہے۔نارتھ کیرولائنا کے آؤٹر بینکس میں، کلارک ٹوئیڈی نے کہا کہ ان کی فیملی کمپنی، جو جائیداد بیچتی ہے اور گھر کے مالکان کو چھٹیوں پر جانے والوں کو کرائے پر دینے میں مدد کرتی ہے، اسے اب بھی اس چیز کا سامنا ہے جسے وہ “کسی کی زندگی بھر کی سب سے سخت ملازمت کی منڈی” کہتے ہیں۔
